Il 20 ottobre è partita, in via sperimentale, la gara, per service team, di “PERFORMANCE MANAGEMENT”. Da quando è comparsa, all’orizzonte, questa “novità” c’è una domanda che, ogni tanto, mi è posta. Perché non ti piace il P.M.? La
La raccolta firme procede e per ora siamo giunti a poco meno di 40 firmatari (via web via e via email) ed ho già inoltrato all’INPS la comunicazione/petizione. Ho avuto informazioni verbali da parte dell’azienda Wind che la richiesta di
Per sollecitare l’INPS al riconoscimento ed al pagamento della decontribuzione sul premio di risultato, vi chiedo di firmare una petizione da inviare all’INPS. L’argomento riguarda tutti i lavoratori Wind, quindi vi invito a firmare nonché ad estendere alle/ai colleghe/i Wind
La mia valutazione sulla piattaforma di II livello Wind è nota, ma raccolgo l’invito di Rino Errico [R] per confrontarci sul tema, in stile “Le Iene” versione “non visiva” :). Le mie risposte contrassegnate da [G]=Gino • Che valutazione dai
Come in molti sapranno, il Premio di Risultato Wind, erogato a maggio 2008, non ha subito alcuna decontribuzione ovvero abbiamo pagato interamente i contributi INPS (9,49%) sull’ammontare dei soldi ricevuti (la decontribuzione è corsa diversa dalla detassazione). Il PdR Wind
Alle ore 22:30 circa del 5-11-2008, i Sindacati e l’azienda Wind hanno trovato l’accordo per un’ipotesi di contratto di II livello. La discussione, il confronto è stato aspro, ma collaborativo con la volontà di voler trovare un accordo che fosse
I Customer Care sono al centro di riorganizzazioni che stanno incidendo molto sulla qualità della vita delle lavoratrici e dei lavoratori. L’auspicio è che questi mutamenti siano portatori di stabilità occupazionale. L’azienda Wind, senza alcun confronto e sostegno sindacale, ha
Dopo diversi mesi di trattativa sulla piattaforma di II livello, il 16 luglio 2008 l’azienda Wind è uscita allo scoperto, con proposte irricevibili. I salari non reggono all’alto costo della vita che sta mettendo in crisi lavoratori e famiglie; le